Snak Så De’Batter – de indledende runder
Skrevet den 11. feb, 2012 af Redaktionen i Hør mere om JCI, Nationalt
Eva Hye Langkjær og Gitte Ravn bedømmer holdene ved Snak Så De'Batter.
”Det der Snak Så De’Batter er da vildt svært og kræver, at man kan alle regler udenad, før man deltager.” Nej, Nej… ”Det er bare enormt tørt og ren retorik det hele. Lutter faglige argumenter af høj teoretisk karakter.” Nej da. ”Snak Så De’Batter er en genial måde at få lov at råbe af andre og sørge for at få det andet hold ned med nakken!” NEJ, nej og atter nej. Det er SLET ikke det, Snak Så De’Batter (SSDB) handler om.
Hvad handler SSDB så om?
Debatkonkurrencen handler om udvikling af den enkelte deltager, så vedkommende lærer at præsentere en holdning, sælge sine argumenter overbevisende, stille kritiske spørgsmål, modtage feedback, samarbejde med sit hold og inddrage det.
I SSDB er der mulighed for at påtage sig en helt anden rolle og være alt fra minister til klovn i det lokale cirkus, så underholdningsværdien er ofte rigtig høj. Der tales til og fra hjertet, der debatteres uden råben og uden skældsord. Men vigtigst af alt er det en legeplads, hvor alle deltager for at blive bedre.
Dommerne er ansvarlige for, at alle deltagere får en fair behandling under debatten og at reglerne følges, ligesom at dommerne selvfølgelig skal bedømme samtlige deltagere på deres evne til at få deres argumenter frem, svare på spørgsmål og holde sig til emnet. Det er også dommernes ansvar at alle går fra debatten med humøret og selvtilliden i behold.
Dommerne giver efter hver runde feedback til hver deltager og følger alle samme regler, men har forskellige måder at bedømme på. Nogle er meget hårde og giver næsten aldrig topkarakter, mens andre er lettere at ryste en god karakter fra.
Hvordan bliver man så dommer?
Du deltager i et dommerseminar, hvor du får en grundig gennemgang af reglerne for konkurrencen. På dommerseminaret d. 8. januar var det overdommer Leif Gjerlöv Jensen og dommer Eva Hye Langkjær, der underviste og blandt deltagerne på seminaret var Gitte Ravn, som også er uddannet dommer i talerkonkurrencen ”Den Gyldne Mikrofon”. Gitte Ravn fortæller, at hun havde en lærerig oplevelse af selv at deltage i de indledende runder i 2010 og at hun gerne vil være med til at udvikle dette års deltagere ligesom hun udviklede sig dengang.
”Ud over gode værktøjer til at være med til at udvikle andre, giver dommerseminaret en masse gode værktøjer, du kan bruge i mange andre situationer end i SSDB-konkurrencen,” siger Gitte Ravn.
Bedømmelse og feedback
Hver deltager bliver bedømt på 42 forskellige punkter, og dertil bliver modstanderholdet bedømt på deres evne til at stille de rigtigt timede, skarpe spørgsmål. Det handler om at få sine egne argumenter til at stå stærkest indenfor det emne, som er udtrukket umiddelbart før konkurrencens start. Du kan læse mere om reglerne her.
For at få lov til at dømme en konkurrence, skal man selv have deltaget, og det giver god mening. Med en personlig erfaring i at debattere har man et meget bedre grundlag for at give feedbacken efterfølgende.
Som skrevet bedømmes der på 42 punkter, som er faste for hver eneste runde i hver eneste konkurrence. På det punkt har dommerne ikke anden indflydelse end deres individuelle grænser for, hvornår en præstation giver topkarakter – eller bundkarakter. Gitte Ravn fortæller efter de indledende runder i Aarhus, at det ikke er let at fastsætte karakteren som ny dommer, og hun var derfor rigtig glad for at have en erfaren dommer ved siden af sig.
Feedback fra dommerne gives personligt til den enkelte deltager, og den tager udgangspunkt i bedømmelsesskemaet. Deltageren får at vide, hvordan præstationen på de enkelte bedømmelsesområder har fungeret godt og hvordan den med fordel kan forbedres.
Jimmy Jørgensen fra JCI Odense deltager for tredje gang i år, fordi han via det konkrete regelsæt bliver udfordret på sin evne til at skabe struktur, bevare overblikket, fange detaljerne, sikre sammenhæng i holdets indlæg, huske argumenter, besvare spørgsmål, sætte en dagsorden og fastholde fokus.
Hvad forventer man sig så af feedback som deltager?
”At den er nuanceret og balanceret. Forstået på den måde at den både går på min personlige indsats og på holdets samspil. Vigtigst er det dog at den er konstruktiv og både roser mig for det som går godt, og kritiserer mig for de punkter, hvor jeg fejler. Jeg deltager for at udvikle mig personligt, så jeg kan ikke bruge en gang “rygklapperi” til noget,” fortæller Jimmy Jørgensen, der stillede op ved de indledende runder i Aarhus.
Og her fik han i hvert fald, hvad han forventede – også fra den nyudklækkede SSDB-dommer Gitte Ravn, som med autoritet og overblik gav feedback i alle fire runder!
Hvorfor skal man deltage?
For at få personlig udvikling! For at få en grænseoverskridende oplevelse på en positiv måde, så komfortzonen bliver udvidet en lille smule. For at træne sig i at debattere med argumenter rettet mod emnet og ikke mod personen. For at få en bedømmelse af dine evner nu og her og feedback, som kan hjælpe dig til at blive endnu bedre næste gang.
Af: Tina Sylvester Gustafsen – Regionalredaktør i Nord
